

EDV und Berufliche Weiterbildung
120
Finanzwirtschaft
192-504-07
Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie im Kurs
„Finanzbuchführung 1“ vermittelt.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse des
Zahlungsverkehrs, der Finanzierung und stellt verschiedene
Anlageformen vor. Sie lernen, wie sich ein Unternehmen
finanziert, wie sich der Kapitalbedarf eines Unternehmens
ermittelt und nach welchen Regeln Fremd- und Eigenkapital
beschafft und eingesetzt werden kann. Nach erfolgreichem
Abschluss können Sie die Liquidität eines Unternehmens
über verschiedene Instrumente und Maßnahmen gezielt
planen und steuern.
Kosten- und Leistungsrechnung
192-504-08
Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie im
Kurs „Finanzbuchführung 1“ vermittelt.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse der
Kosten- und Leistungsrechnung als Teil des betrieblichen
Rechnungswesens. Nach erfolgreichem Abschluss können
Sie das Betriebsergebnis eines Unternehmens ermitteln
und Aussagen über die Wirtschaftlichkeit insgesamt,
die Produktivität einzelner Teilbereiche und über die
Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte treffen.
Lohn und Gehalt 1
192-504-09
Vorkenntnisse: Keine
Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten
Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen
Abzugsbeträge. Dabei bringen Reisekosten, Freibeträge,
Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone
zahlreiche Besonderheiten mit sich.
Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse der
Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreichem
Abschluss sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen zu
erstellen und die erforderlichen Meldungen an die
Sozialversicherung und das Finanzamt zu übermitteln.
Lohn und Gehalt 2
192-504-10
Vorkenntnisse: Fachliche Grundlagen, wie im
Kurs „Lohn und Gehalt 1“ vermittelt.
Die Lohn- und Gehaltsbuchführung dient der Ermittlung
des steuer- und beitragspflichtigen Bruttoentgeltes von
ArbeitnehmerInnen sowie der Berechnung der gesetzli-
chen Abzugsbeträge.