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EDV und Berufliche Weiterbildung

120

Finanzwirtschaft

192-504-07

Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie im Kurs

„Finanzbuchführung 1“ vermittelt.

Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse des

Zahlungsverkehrs, der Finanzierung und stellt verschiedene

Anlageformen vor. Sie lernen, wie sich ein Unternehmen

finanziert, wie sich der Kapitalbedarf eines Unternehmens

ermittelt und nach welchen Regeln Fremd- und Eigenkapital

beschafft und eingesetzt werden kann. Nach erfolgreichem

Abschluss können Sie die Liquidität eines Unternehmens

über verschiedene Instrumente und Maßnahmen gezielt

planen und steuern.

Kosten- und Leistungsrechnung

192-504-08

Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie im

Kurs „Finanzbuchführung 1“ vermittelt.

Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse der

Kosten- und Leistungsrechnung als Teil des betrieblichen

Rechnungswesens. Nach erfolgreichem Abschluss können

Sie das Betriebsergebnis eines Unternehmens ermitteln

und Aussagen über die Wirtschaftlichkeit insgesamt,

die Produktivität einzelner Teilbereiche und über die

Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte treffen.

Lohn und Gehalt 1

192-504-09

Vorkenntnisse: Keine

Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten

Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen

Abzugsbeträge. Dabei bringen Reisekosten, Freibeträge,

Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone

zahlreiche Besonderheiten mit sich.

Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse der

Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreichem

Abschluss sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen zu

erstellen und die erforderlichen Meldungen an die

Sozialversicherung und das Finanzamt zu übermitteln.

Lohn und Gehalt 2

192-504-10

Vorkenntnisse: Fachliche Grundlagen, wie im

Kurs „Lohn und Gehalt 1“ vermittelt.

Die Lohn- und Gehaltsbuchführung dient der Ermittlung

des steuer- und beitragspflichtigen Bruttoentgeltes von

ArbeitnehmerInnen sowie der Berechnung der gesetzli-

chen Abzugsbeträge.